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4006-900-901

6S現場推進實務

參加對象:生產廠長/經理,各部門主管、車間主任、班組長及現場管理干部
課程費用:電話咨詢
授課天數:1天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

現場就是市場!沒有現場的強力依托,再強大的市場能力也只能畫餅充饑。一流的現場管理是優異品質的源泉,是企業增效和市場競勝的保證。

6S是一切現場管理的基石,6S做不好而奢望其他現場管理有項目卓越的成效,只能是建造空中樓閣。

作為與企業Q(質量)、C(成本)、D(交期)密切相關的基礎管理活動,5S正是通過整理、整頓、清掃、清潔、素養、這五項基本步驟,使員工建立持續改善意識、養成良好的工作習慣;從而提升產品品質、改善工作效率、優化工作氛圍、提高企業的競爭力和凝聚力。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

★ 通過6S改善生產環境,提高產品品質

★ 通過6S提高工作效率,改變員工精神面貌,提高企業凝聚力

★ 打造企業精益生產基礎,有助于企業戰略性成長

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:6S基礎篇

一、6S活動與精益生產的關系

1. 6S發展歷史

2. 6S是精益生產改善活動的基礎

二、6S活動導入

1. 6S是什么?

2. 對6S內容的正確認識

3. 中日推行6S的差別

4. 6S七大誤區

5. 現在6S成功導入原則

第二講:6S實施篇

一、整理

1. 6S“不要物”處理程序標準

2. 區分“需要”和“不需要”的原則

3. 不要物處理要點

4. 開展整理活動技巧

1)對象:主要在清理現場被占有而無效用的空間

2)目的:清除零亂根源,騰出空間,防止材料的誤用、誤 送,創造一個清晰的工作場所

3)整理主要區域

5. 實施方法

1)深刻領會開展的目的,建立共同認識

2)對工作現場進行全面檢查

3)紅牌作戰工具應用

二、整頓

1. 布局規劃的原則

2. 畫線秘籍

1)分析情況、劃定儲藏空間

2)規定儲藏方法、訂立儲藏規則

3)整頓的“3定”、“3要素”

4)辦公室整理整頓要項

3. 開展整理活動技巧

1)對象:主要在于減少工作場所任意浪費時間的場所

2)目的:定置存放,實現隨時方便取用

3)決定放置場所和方法

4)定位的方法

5)一般定位工具

6)開展活動注意事項

三、清掃

1. 尋找發生源、執行改善措施案

2. 6S日常確認表制作

3. 開展清掃活動技巧

1)對象:主要在消除工作現場各處所發生的“臟污”

2)目的:保持工作環境的整潔干凈;保持整理、整頓成果;穩定設備、設施、環境質量、提高產品或服務質量;防止環境污染。

4. 推行方法

1)例行掃除、清理污穢

2)調查臟污的來源,徹底根除

3)廢棄物放置的區規劃、定位

4)廢棄物的處置

5)建立清掃準則共同執行

四、清潔

1. 開展清潔活動技巧

1)對象:透過整潔美化的工作區與環境,而使人們的精力充沛

2)目的:養成持久有效的清潔習慣;維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。

2. 清潔的實施方法

1)整理、整頓、清掃是“行為動作”清潔則是“結果”

2)落實前3S執行情況

3)設法養成“整潔”的習慣

4)建立視覺化的管理方式

5)設定“責任者”,加強管理

6)配合每日清掃做設備清潔點檢表

7)管隨時巡查糾正,鞏固成果

五、素養

1. 開展清潔活動技巧

1)象:主要在通過持續不斷的4S活動中,改造性地提升道德品質

2)的:塑造守紀律的工作場所;使其井然有序;營造團隊精神,注重集體的力量、智慧。

2. 素養的實施方法

1)續推動前4S活動

2)立共同遵守的規章制度

3)各種規章制度目視化

4)施各種教育培訓

5)犯規章制度的要及時給予糾正

6)批評指責者立即改正

六、安全

1. 安全的含義

2. 安全的對象及三不意識

1)不傷害他人

2)不傷害自己

3)不被他人傷害

3. 安全的級別及標準

1)傷亡事故等級如何分類(一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故)

2)海恩里希安全法則(1:29:30規律)

4. 如何做好安全?

1)識別安全警示標識

2)開工前安全事項

3)開工中安全事項

4)完工后安全事項


第三講:6S應用篇(推進6S常用方法或案例)

一、6S管理推進步驟

1. 進基本原理

2. 推行步驟

1)樣板區先行、選擇樣板區的注意事項、生產現場5S樣板制作要點

2)全面展開

3)改善提升

二、6S推進技巧

1. 包含定點攝影、紅牌作戰、評分表及結果競賽、專項活動、領導亮點、暗點觀摩、創意改善、點檢表、早會、目視管理、看板管理、作業標準化等等)

2. 示例及案例圖片展示

三、6S推進受阻的主要原因分析

1. 整理和整頓的專業度不夠,即分類不專業、不貼近實際,導致現場做起來反而受累

2. 對于一線工人要求太高或急功近利

3. 公司整體重視程度不夠

4. 缺乏有效的輔導與考核機制

我們的服務  OUR SERVICES
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