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4006-900-901

創(chuàng)新思維與TRIZ創(chuàng)新方法

參加對象:企業(yè)中高層管理人員,企業(yè)從事與創(chuàng)新有關的管理人員,企業(yè)設計開發(fā)人員,企業(yè)研發(fā)部工作人員等
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      通過TRIZ理論的講解,提升學員創(chuàng)新思維,激發(fā)學員創(chuàng)新欲望,能夠從問題入手,利用所學知識,提出解決方案。本課程具有較高的可操作性,學員學習后,會利用TRIZ方法進行實際的發(fā)明創(chuàng)造活動,解決企業(yè)遇到的具體問題。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

◆ 提升個人與團隊創(chuàng)新能力

◆ 明晰創(chuàng)新思維,了解創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律

◆ 掌握基本TRIZ創(chuàng)新方法

◆ 幫助企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、引子

1、世界發(fā)生了根本性變化

  企業(yè)生命周期越來越短

  高維視角下的決策挑戰(zhàn)

2、不提升,就淘汰


二、為何需要創(chuàng)新

1、什么是創(chuàng)新

  案例:游戲機的進化

2、創(chuàng)新的機會在哪里

影響未來的8種新技術


三、創(chuàng)新思維突破

1、 你的所有決策,依賴于你現(xiàn)有的認知框架

  案例:海盜分贓

2、 認知突破三大障礙之一:直覺錯誤

  案例:未完成的賭局

3、 認知突破三大障礙之二:思維定勢

  案例:路徑依賴,奇怪的鍵盤

4、 認知突破三大障礙之三:維度限制

  案例:街電,美團

如何提升自己的認知


四、TRIZ方法概述

1、傳統(tǒng)的創(chuàng)新方法

  試錯法,頭腦風暴法,逆向思維法

2、 什么是TRIZ

  TRIZ的理論框架

  技術演化的規(guī)律

  問題與解的同一性

  TRIZ問題解決流程

3、TRIZ的基本概念

  發(fā)明級別

  S型技術曲線

  理想度與理想系統(tǒng)


五、TRIZ創(chuàng)新實戰(zhàn)案例分析

1、功能分析與功能建模

  組件分析

  相互作用分析

  功能建模

功能分析實戰(zhàn)案例操作與點評

2、因果鏈分析

  缺點的種類

  缺點的解決

因果鏈分析實戰(zhàn)案例操作與點評

3、剪裁

  剪裁規(guī)則

  剪裁模型與剪裁問題

剪裁實戰(zhàn)案例操作與點評

4、發(fā)明原理

  發(fā)明原理的由來

  40個發(fā)明原理的詳細解讀

發(fā)明原理實戰(zhàn)案例操作與點評


六、物理矛盾與技術矛盾

1、創(chuàng)新中的物理矛盾

  物理矛盾的界定

  常見物理矛盾類型

  四大分離原理及應用

物理矛盾實戰(zhàn)案例操作與點評

2、創(chuàng)新中的技術矛盾

  技術矛盾的界定

  常見技術矛盾中的通用功能參數(shù)

   技術矛盾矩陣

技術矛盾實戰(zhàn)案例操作與點評

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業(yè)務范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓課程
人力資源
勞動法
培訓發(fā)展
職業(yè)技能
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經(jīng)營股權(quán)
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行政商務
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物流管理
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勞動法
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