欧美精晶无码久久久精品酒店I国产不卡高清I91九色porn在线资源I91中文字幕网I26uuu成人网I国产精品成人在线I天堂在线一区二区三区I婷婷日韩一区综合I天天色成人

4006-900-901

戰(zhàn)略制定及戰(zhàn)略解碼實(shí)戰(zhàn)

參加對(duì)象:企業(yè)高層及中層管理人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報(bào)名

課程背景  COURSE BACKGROUND

當(dāng)今中國(guó),不同規(guī)模的企業(yè)都面臨著比以往更大的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。企業(yè)比以往任何時(shí)候都迫切需要發(fā)展方向的規(guī)劃和管理,而戰(zhàn)略則是解決企業(yè)方向性的問(wèn)題。孔子說(shuō)過(guò),“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”,沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就像沒(méi)有舵的航船一樣,只能原地打轉(zhuǎn),最終傾覆。
據(jù)《財(cái)富》調(diào)查顯示,95%的企業(yè)戰(zhàn)略都沒(méi)有太大的問(wèn)題,但是最終只有5%-10%的企業(yè)戰(zhàn)略得到了落實(shí),獲得了成功,可見(jiàn)制約企業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題是戰(zhàn)略無(wú)法有效落地。所以說(shuō),戰(zhàn)略固然重要,但是戰(zhàn)略的實(shí)施則更顯珍貴。
本課程正是以解決國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的共性的問(wèn)題(戰(zhàn)略無(wú)法有效落地)為目的,從戰(zhàn)略制定到戰(zhàn)略解碼以及制定行動(dòng)計(jì)劃整個(gè)邏輯出發(fā),重點(diǎn)在于對(duì)戰(zhàn)略解碼的講授和演練,試圖幫助國(guó)內(nèi)大部分的企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地,確保戰(zhàn)略實(shí)施不偏離戰(zhàn)略制定的初衷。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

理解戰(zhàn)略的本質(zhì)
理解戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)質(zhì) 
理解戰(zhàn)略與企業(yè)使命、愿景和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的區(qū)別
清晰戰(zhàn)略制定過(guò)程,熟練掌握戰(zhàn)略制定工具
理解戰(zhàn)略解碼過(guò)程的邏輯關(guān)系,掌握戰(zhàn)略解碼的通用流程、工具、方法及模板
理解戰(zhàn)略制定及解碼過(guò)程,導(dǎo)入到本企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:戰(zhàn)略管理及BLM概述
(第一天:上午9:00-9:30)
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研:公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與舉措有多大程度被貫徹和實(shí)施了(1-5分評(píng)價(jià))?
什么是戰(zhàn)略?
企業(yè)戰(zhàn)略落地過(guò)程中,通常的問(wèn)題
什么是BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)?
BLM為什么能幫助華為/IBM等企業(yè)成功,中小企業(yè)如何應(yīng)用

第二講:戰(zhàn)略制定
一、尋找差距 

(第一天:上午9:30-10:30)
關(guān)注兩種差距:績(jī)效差距和機(jī)會(huì)差距
演練:找出企業(yè)績(jī)效差距和機(jī)會(huì)差距,哪些差距最重要,為什么?
差距分析
回顧我們?cè)O(shè)定的戰(zhàn)略目標(biāo),在一些關(guān)鍵的績(jī)效指標(biāo)和財(cái)務(wù)性指標(biāo)上,是否存在差距?
與行業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,在哪些方面我們存在差距?
存在哪些市場(chǎng)機(jī)會(huì)(機(jī)會(huì)差距)? 
哪些是最關(guān)鍵的差距?(考慮結(jié)果性的大的差距,盡量具體和量化)
差距分析包括四個(gè)方面(財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng))
輸出:差距列表
二、市場(chǎng)洞察

(第一天:上午10:30-12:00)
宏觀分析
行業(yè)分析
競(jìng)爭(zhēng)分析
客戶分析
自身分析
輸出:市場(chǎng)評(píng)估的內(nèi)容及輸出——機(jī)會(huì)、威脅,優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)的識(shí)別
三、明確戰(zhàn)略意圖(企業(yè)的愿景、使命與目標(biāo))(第一天:下午14:00-15:30)
明確企業(yè)愿景(從事什么業(yè)務(wù)通過(guò)何種方式,成為什么樣子)
企業(yè)使命
為公司創(chuàng)造什么價(jià)值
為客戶創(chuàng)造什么價(jià)值
差異化能力或體驗(yàn)
利潤(rùn)模型和戰(zhàn)略控制
未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)先級(jí)
戰(zhàn)略目標(biāo)
財(cái)務(wù)目標(biāo)
市場(chǎng)目標(biāo)
產(chǎn)品及技術(shù)目標(biāo)
組織能力目標(biāo)
合作伙伴
演練:
討論業(yè)務(wù)未來(lái)3-5年的戰(zhàn)略意圖
3-5年后的業(yè)務(wù)特征和關(guān)鍵指標(biāo)體系,如收入、份額,人均服務(wù)產(chǎn)值,支撐的設(shè)備銷售收入等
四、創(chuàng)新焦點(diǎn)(第一天:下午15:30-17:00)
未來(lái)業(yè)務(wù)組合(探索和發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)組合和增長(zhǎng)機(jī)會(huì))
創(chuàng)新模式(探索和發(fā)展創(chuàng)新模式,以獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì))
資源利用(謹(jǐn)慎地進(jìn)行投資和資源分配,以獲取最大價(jià)值)
演練:
明確未來(lái)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略及創(chuàng)新焦點(diǎn)
主要發(fā)展路徑(發(fā)展節(jié)奏):不同階段的戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要發(fā)展思路是什么?主要階段性里程碑是什么?
五、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)(第一天:晚上18:00-20:30)
戰(zhàn)略制定的落腳點(diǎn)是業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)是邁向執(zhí)行的關(guān)鍵
客戶選擇
價(jià)值主張
價(jià)值獲得
活動(dòng)范圍
持續(xù)價(jià)值
風(fēng)險(xiǎn)管理
演練:
基于市場(chǎng)洞察和需要解決的關(guān)鍵差距,討論并就業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)初步達(dá)成共識(shí)
針對(duì)不同子業(yè)務(wù)或細(xì)分客戶群分別設(shè)計(jì)(可先分別做業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),然后再看是否可以合并)

第三講:戰(zhàn)略解碼
一、戰(zhàn)略澄清

(第二天:上午9:00-10:30)
為什么需要戰(zhàn)略解碼?
戰(zhàn)略解碼的定義
如何進(jìn)行戰(zhàn)略解碼?
明確并描述戰(zhàn)略重點(diǎn)
戰(zhàn)略澄清
確定財(cái)務(wù)層面戰(zhàn)略重點(diǎn)
確定客戶層面戰(zhàn)略重點(diǎn)
確定內(nèi)部流程層面戰(zhàn)略重點(diǎn)
確定內(nèi)部成長(zhǎng)方面戰(zhàn)略重點(diǎn)
二、關(guān)鍵任務(wù)

(第二天:上午10:30-12:00,下午14:00-15:00)
企業(yè)3-5年戰(zhàn)略目標(biāo)是什么?
第一年的年度差距有多大?
需要完成哪些關(guān)鍵任務(wù)?(責(zé))
需要哪些關(guān)鍵資源并如何做出年度資源的預(yù)算?(權(quán))
通過(guò)哪些績(jī)效指標(biāo)(KPI)來(lái)評(píng)價(jià)?(利)
演練:
輸出支持業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵任務(wù),將每個(gè)任務(wù)分解為具體的舉措、里程碑、合作伙伴依賴關(guān)系
分組方向:銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、交付、服務(wù)、平臺(tái)職能、組織能力建設(shè)
輸出格式:關(guān)鍵任務(wù)列表、關(guān)鍵任務(wù)描述、措施、里程碑、依賴關(guān)系、責(zé)任人

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
聯(lián)系我們   CONTACT US

聯(lián)系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)

13812819979

點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)

上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司

主站蜘蛛池模板: 91在线免费视频 | 后入到高潮免费观看 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 女人爽得直叫免费视频 | 成人a√| 四库影院永久国产精品 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 久久久久逼 | 精品精品国产毛片在线看 | 成人国产亚洲精品a区 | 日本黄页网站免费观看 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 色哟哟精品网站在线观看 | 人妻av无码一区二区三区 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 午夜免费啪视频 | 免费看片免费播放国产 | 日韩激情电影一区二区在线 | 国产午夜视频 | 麻豆av一区二区三区久久 | 日韩一级免费毛片 | 最新成人 | 欧美裸体女人 | 国产大片aaa | 德国做爰xxxⅹ性 | 久热久| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 欧美一级艳片视频免费观看 | 日韩欧美在线视频免费观看 | 免费在线你懂的 | 国产午夜精品无码一区二区 | 麻豆黄色片 | 日韩精品a在线观看 | 色呦呦网站在线观看 | 深夜福利在线观看视频 | 久久九九久精品国产免费直播 | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 亚洲精品黄色 | 成人免费毛片明星色大师 | 午夜看毛片 | 午夜高清视频 | 一本大道久久加勒比香蕉 | av天堂亚洲国产av | 久久精品国产77777蜜臀 | 欧洲美女与动性zozozo | 亚洲日本va一区二区sa | 自拍性旺盛老熟女 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 最新无码a∨在线观看 | 无码骚夜夜精品 | 亚洲高清免费 | 亚洲免费a视频 | 国产精品国产馆在线真实露脸 | 伊人久久综合给合综合久久 | 免费一级网站 | 免费av资源在线观看 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 68日本xxxxxxxxx59人 | 成人av网站在线播放 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 国产成人精品免费视频app软件 | 69视频免费在线观看 | 国产女人18毛片水18精品 | 香港三日本三级少妇三级66 | 区一区二区三 | 九九热线精品视频16 | 一级黄色片看看 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 日本美女黄色 | 成人性做爰av片免费看 | 亚洲福利网址 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 国产视频91在线 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 午夜香蕉成视频人网站 | 在线天堂中文 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 国产传媒18精品免费1区 | 午夜成人理论福利片 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 夜夜爽天天操 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 午夜精品免费看 | 欧美视频在线观看亚洲欧 | 538精品视频在线播放 | ass亚洲日本嫩体私拍ass | 欧美射图| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 99久久精品无码一区二区三区 | 祝英台艳史高h(np)小说全文 | 一区二区三区小说 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 久久久国产一区二区三区四区 | 国产超碰97人人做人人爱 | 亚洲男人在线 | 四虎影成人精品a片 |