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4006-900-901

企業全面預算管理

參加對象:部門經理與主管人員、預算管控人員、預算相關的財務人員
課程費用:電話咨詢
授課天數:1天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 深入理解預算管理中的“道”(觀念與文化)與“術”(技巧與方法)

  • 掌握預算管理的重要財務基礎

  • 充分理解各部門的預算管理責任與業績目標

  • 掌握企業預算編制的流程與主要方法

  • 掌握預算執行中的跟蹤與控制工具

  • 增進經營與財務部門在預算管理方面的共識和合作

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、預算管理的重要財務基礎

             成本分類與產品成本結構分析

  區分支出、費用與成本

  產品生產成本的構成(料、工、費)

             盈利的形成與部門預算責任

  營業收入構成與毛利分析

  期間費用率與管理效率評估

  盈利能力的衡量與業績目標分解

             成本性態分析與預測:固定還是變動?

案例分析:如何分析企業的利潤報表與預算業績 ?


二、全面預算管理的組織與實施保障  

             全面預算管理的價值與五大實施保障

   預算責任中心的劃分與目標制定

  四類常見的責任中心

  預算模式與預算目標確定

   全面預算管理的框架與全景圖

模擬演練:如何設定部門業績目標與KPI


三、預算編制的流程與方法

             預算編制的流程與關鍵控制

  財務匯總初審 - 技術審核與業績基準

  預算質詢調整 - 預算假設合理嗎?

             預算編制的原則與主要依據,比如:誰控制,誰預算;誰受益,誰承擔

             全面預算的內容體系與編制邏輯,重點分析年度計劃與預算的邏輯關系

   預算編制方法與主要預算編制要點

  銷售預算:銷售預測中的關鍵因素

  成本預算:生產計劃制定與調整對成本預算的影響

  費用預算:如何選擇不同的預算編制方法?比如:固定預算還是彈性預算?

管理游戲:預算編制的關鍵在數據之外 四日游費用預算

  案例分析:如何使用彈性預算進行成本分析與業績評價


四、預算的執行分析與跟蹤監控

             預算執行分析的流程與方法

             預算的跟蹤與反饋

  預算跟蹤的重要手段:問題定位與數據分析

  預算差異分析的內容及業績評價,重點分析銷售預算差異、成本預算差異

                               預算的監控與行為問題應對

  預算的四級監控模式

  如何“鎖定“重點監控的部門費用?

  預算管理中的行為問題及應對比如:預算打埋伏”、年度“突擊花錢”等                              

 

備注

1、冠軍爭霸賽:《預算管理一點通》分組舉牌競賽以鼓勵學員參與及評估學習效果                           

2、閱讀材料:擴大財務與預算管理知識面,增進學員對相關專業知識的理解與運用。

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
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上海威才企業管理咨詢有限公司

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