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無論在生活還是職場上，每個人可能都會遇到這樣的場景：
——你兢兢業業地工作，卻得不到老板的賞識；
——你辛辛苦苦的服務，卻得不到客戶的認可；
——你為家庭任勞任怨，卻得不到伴侶感激；
——你為孩子嘔心瀝血，卻得不到孩子感謝……
這一切的原因可能都是因為我們沒有捕捉到彼此性格的特點，我們很難真正了解他人，因此，我們的行為與我們的初衷就會形成反差。
那么，色彩心理“讀心術”是一種操作簡單、形式實用的性格分析工具，用紅、藍、黃、綠四種顏色代替人的性格特點。通過學習性格色彩的四大功力：洞見、洞察、修煉、影響，認清自己，讀懂別人，修煉自我，影響他人，開始收獲真正快樂的工作！幸福的生活。
1. 通過對性格色彩特點的講解與分析，使得學員充分了解自己的性格特點。
2. 通過學員們相互之間不同角度的分享，使得每個人對身邊的人際關系有更深入的洞察，更好的調節融洽的人際關系。
3. 通過對色彩心理的學習和了解，學員們在與身邊的人相處時，可以更加充分的發揮自己的優勢和特點，提高我們與老板、同事、客戶或家人的溝通技巧，更好的規避性格中的過當。
破冰：和初次見面的人愉快聊天
一、什么是色彩心理
1.“色”眼初識，快速進入“紅藍黃綠”的世界
2.我們“做什么”與我們“為什么做”
3.每個性格，不同的行為背后的不同動機
4.每個性格，同樣的行為背后的不同動機
5.區分不同性格的行為背后的真正動機
二、進入你的性格“色彩”世界
1.測試與分數解讀
2.自我反思：我性格中的優勢與過當
三、性格優勢：給我們的工作和生活帶來的幫助
（一）紅色性格的優勢
1.積極樂觀 勇于認錯 富有創意
2.與紅色性格人的溝通技巧
（二）藍色性格的優勢
1.善于分析 原則性強 忠誠可靠
2.與藍色性格人的溝通技巧
（三）黃色性格的優勢
1.目標導向 追求效率 堅持到底
2.與黃色性格人的溝通技巧
（四)綠色性格的優勢
1.寬容處事 適應性強 耐心傾聽
2.與綠色性格人的溝通技巧
四、性格過當：給我們的生活和工作中帶來的阻礙及后果
（一）紅色性格的過當
1.情緒波動 粗心大意 目標多變
2.人際溝通技巧的應對
（二）藍色性格的過當
1.要求苛刻 靈活性差 冷漠嚴肅
2.人際溝通技巧的應對
（三）黃色性格的過當
1.自負驕傲 缺乏耐心 忽略感受
2.人際溝通技巧的應對
（四）綠色性格的過當
1.不夠快速 沒有主見 避難求易
2.人際溝通技巧的應對
五、“紅藍黃綠”各色性格心理的色眼世界
（一）紅藍黃綠各色性格的自我認識
（二）紅藍黃綠各色性格對他人的認知
（三）與“紅藍黃綠”各色性格溝通的技巧
六、對性格彩色心理的正確評估
（一）找到真正的自我
（二）性格心理有沒有好壞之分
（三）具備所有優勢是否可以定色
（四）過當存在的重要性
（五）如何正確面對優勢與過當
（六）性格色彩的四大功力：洞見，洞察，修煉，影響
七、色眼再識人，你身邊的那些“紅藍黃綠“ 人們
（一）在職場做更加有效的溝通
（二）在工作上要更加快樂的工作
（三）追求和實現更加幸福的生活
結語：了解自己、讀懂他人
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