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4006-900-901

職場(chǎng)精英的時(shí)間管理與高效工作

參加對(duì)象:基層管理者,企業(yè)基層員工,管理培訓(xùn)生
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

一樣是每天24小時(shí),為什么有的人安排得井然有序,從容自如:而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業(yè)成功?有的企業(yè)失敗?究其原因,效率不同是一個(gè)重要因素!而效率的背后卻是時(shí)間利用的差異,也就是時(shí)間管理的效能。

VUCA時(shí)代,每一個(gè)人都工作的繁忙而焦慮,如何有效利用時(shí)間,高效工作,是當(dāng)今職場(chǎng)的熱門話題。

有效利用時(shí)間并高效工作是精英者生存的唯一法則,也是提升個(gè)人與組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在;職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是工作效能的競(jìng)爭(zhēng)。

《職場(chǎng)精英的時(shí)間管理與高效工作》旨在聚焦職場(chǎng),深度分析日常工作中時(shí)間管理上存在的誤區(qū),從時(shí)間管理的方法、技巧、工具、效率管理的實(shí)用策略工具、高效率思維決策方法以及高效率習(xí)慣塑造、高效率時(shí)間管理手冊(cè)等各個(gè)方面,幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績(jī)效、提升員工工作效率,塑造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1.      塑造時(shí)間管理意識(shí),明確高效工作行為的標(biāo)準(zhǔn);

2.      理解時(shí)間管理的重要性,掌握時(shí)間管理的基本方法;

3.      提升自我管理能力,踐行深度工作理念,提高工作效率;

4.      運(yùn)用管理工具和方法,提高工作質(zhì)量與工作效率;

5.      有效安排個(gè)人工作事務(wù),提高時(shí)間管理能力。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一單元:引論

1.01365次方和0.99365次方


第二單元:什么是時(shí)間管理?

1.      時(shí)間的特性、價(jià)值

2.      時(shí)間管理的基本原則

3.      不浪費(fèi)時(shí)間,不代表會(huì)時(shí)間管理

4.      時(shí)間管理的六個(gè)好習(xí)慣

5.      展示自己的時(shí)間價(jià)值

【案例:90后小周的任務(wù)】


第三單元:如何推進(jìn)高效能時(shí)間管理?

1.      麥肯錫工作法:效率與效能的差異

2.      時(shí)間四象限

1)重要緊急事情的分類

2)時(shí)間緊急重要程度模型

3)砍掉不重要的事情

【訓(xùn)練:一周任務(wù)清單排序】

【案例:救火隊(duì)的故事】

3.      時(shí)間管理的工具:時(shí)間使用清單表、平衡計(jì)分卡、日///年計(jì)劃表、番茄工作法

4.      刻意練習(xí)與自我激勵(lì)

【工具訓(xùn)練:任務(wù)清單(Todo list)、思維導(dǎo)圖】


第四單元:什么是精力管理?

1.      碎片化時(shí)間管理

2.      整合零散時(shí)間的瑞士奶酪法

3.      時(shí)間快與慢:有效平衡工作與生活精力

4.      微習(xí)慣:自我管理術(shù)

【訓(xùn)練:如何利用日程表安排自己的時(shí)間】


第五單元:如何將工作可視化?

1.      曝光時(shí)間黑手:未知的依賴關(guān)系、計(jì)劃外工作、優(yōu)先級(jí)沖突、被忽視的工作

2.      優(yōu)化工作流動(dòng):需求分析、識(shí)別任務(wù)類型、設(shè)計(jì)任務(wù)卡、建立依賴關(guān)系、優(yōu)先級(jí)可視化、創(chuàng)建呆滯工作報(bào)告

3.      看板實(shí)例

【工具訓(xùn)練:看板、每日站會(huì)、、復(fù)盤】


第六單元:什么是目標(biāo)與計(jì)劃管理?

1.      高效能人士的目標(biāo)管理法

2.      目標(biāo)制定5個(gè)原則(SMART

3.      擬定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃與行動(dòng)方案

4.      有效制定計(jì)劃的方法、步驟與工具

【訓(xùn)練:用思維導(dǎo)圖制訂工作計(jì)劃】

【案例:如何打造一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)—SMART目標(biāo)提問框架】


第七單元:如何做好會(huì)議管理?

1.      會(huì)前準(zhǔn)備工作

2.      會(huì)議中的溝通技巧

3.      主持人與參會(huì)者的守則與責(zé)任

4.      會(huì)議記錄與會(huì)后跟進(jìn)

【情景模擬:會(huì)議中的沖突】


第八單元:課程總結(jié)和落地行動(dòng)計(jì)劃

1.      個(gè)人學(xué)習(xí)收獲分享

2.      依據(jù)KISS原則制定落地行動(dòng)計(jì)劃

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
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