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4006-900-901

SOP工藝標準化與管理技能提升

參加對象:企業經理級經上管理人員、工藝工程師、技術員、部門經理、班組長及職能部門管理人員,最好有其他關心中基層管理者成長的主管領導參與
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND
  • 工作現場輸出的不僅僅是產品或服務,更是企業的價值;在這個人員流動性越來越大的時代,如何保證我們的客戶都能體驗同樣的服務?如何讓客戶的滿意度長期保持?如何讓工作業績實現可持續化……,而工藝標準化是達到這一效果的唯一方法,更是管理系統良好運行的基石。

  • 客戶反應快慢不一,滿意度忽高忽低,盈虧吃不準、員工流動性大、人員表現好好壞壞......這一系列亂象長期困擾著許多企業。針對這些問題,必須有一種規范,讓企業好的作業模式保留下來,為企業的持續發展奠定基礎,作業標準化SOP應運而生。

  • 作業標準化就是讓產品或服務從初期、中期、后期,直至完成整個流程,形成一個完整的工藝標準化支持系統,真正高效實現企業管理的核心目標:理想的人均產值(或人均產能),讓做出來的產品或服務順利合格快速交付客戶,這個過程就是各個工藝人員的基本職責,也是他們價值的核心體現,更是企業發展的最根本基石。

  • 本課程使用大量企業現場管理案例,告訴管理者如何有效地實施工藝管理及管理技術快速提升。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 掌握企業精細化管理模型

  • 企業管理現狀分析

  • 為何實施標準化作業

  • 標準化作業SOP定義

  • 標準化作業下工藝人員的職責與要求

  • 標準化常用工具和方法

  • 新產品標準化作業工藝流的實現步驟

  • 持續改善和執行落地專業方法

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:管理問題與生產系統標準化

1.     管理的概念

2.     制造業外部環境

3.     管理內部問題

4.     管理的五素六標

5.     高效管理三大流程

6.     管理系統思維

7.     標準化管理與普通管理


第二講:標準化的概念與范圍

1.     標準與標準化

2.     標準化的作用

3.     標準的種類

4.     工藝標準化三要素

5.     工藝標準應用范圍


第三講:SOP工藝標準化的實現路徑

1.     工藝標準化過程探討

2.     生產節拍

3.     節拍來源

4.     生產流程

5.     標準作業流程

6.     標準作業指導書十大內容

7.     標準作業指導書的制定


第四講:標準工時與產線平衡

1.     標準工時的作用

2.     標準工時組成

3.     正常速度

4.     標準工時的測量步驟

5.     標準時間試算

6.     生產線平衡率


第五講:產線優化與改善

1.     個別效率與整體效率

2.     工藝與效率分析

3.     人體結構分析

4.     動作的12中浪費

5.     思路與案例

6.     動作改善思路


第六講:瓶頸打通與效率提升

1.     個別效率與整體效率

2.     瓶頸與系統效率

3.     瓶頸識別>產能(理論)

4.     瓶頸識別>綜合(實際)

5.     工作改善四階段

6.     5W2H

7.     自問九項

8.     現場管理三不政策

9.     動作改善四大基本出發點

10.  減員與增效

11.  IE七手法

12.  改善思路與動作


第七講:生產管理系統優化

1.     三大流程與管理系統

2.     精益生產與系統價值

3.     普通工作組織模式

4.     團隊工作組織模式

5.     PDCA&OEC


第八講:生產系統組織提升:六步法

1.     計劃

2.     準備

3.     協調

4.     攻關

5.     稽核

6.     考核


第九講:標準化SOP:文件編制

1.     文件編寫七步法

2.     標準推行八不模式

3.     版本控制管理


第十講:課程總結與升華

1.     高速路理論

2.     約束出效率

3.     量化與細化

4.     革除四大頑疾

5.     課程總結:

6.     跟進或指導:(課綱順序和內容可根據需要進行微調)

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
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職業技能
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