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4006-900-901

SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理

參加對象:生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管、采購工程師、品質(zhì)工程師、品質(zhì)經(jīng)理、(SQM)供應(yīng)商品質(zhì)管理人員、IQC人員、兼任(SQM)職能的品質(zhì)工程師/經(jīng)理、與(SQM)供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)人員等
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

 “沒有品質(zhì)就沒有明天”!許多企業(yè)目前已認(rèn)識到這一點(diǎn),但持續(xù)關(guān)注內(nèi)部品質(zhì),建立了相應(yīng)的品質(zhì)保證體系后,企業(yè)仍頻繁發(fā)生品質(zhì)問題,隨之而來的是品質(zhì)管理成本的逐年上升,品管人員仍舊四處救火,疲于奔命。為什么企業(yè)最初因采購低價(jià)格物料所帶來的喜悅,逐漸被頻繁的客戶抱怨和更高昂的代價(jià)所代替?

通常我們講品質(zhì)的管理和控制,關(guān)注點(diǎn)主要集中在企業(yè)內(nèi)部。可是品質(zhì)管理中著名的“10倍法則告訴我們:

隨著企業(yè)的品質(zhì)體系發(fā)展到一定階段,企業(yè)的品質(zhì)問題,80%來源于供應(yīng)商!而供應(yīng)商的品質(zhì)問題對企業(yè)所造成的經(jīng)濟(jì)損失,隨著工序的進(jìn)展,以10倍的原則遞增,到了客戶那里損失將變成無限。

因此,要建立起完善的品質(zhì)管理體系,我們無法不關(guān)注供應(yīng)鏈管理-源流品質(zhì)保證!。如何讓供應(yīng)商與企業(yè)一起為客戶和市場而戰(zhàn)?請關(guān)注精品課程“SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理”!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

本課程是一次培訓(xùn),更是一次實(shí)戰(zhàn)演練,課程將觀念革新和實(shí)務(wù)技巧進(jìn)行融合,專門針對企業(yè)采購部門和品質(zhì)管理部門的相關(guān)人員而開設(shè)。課程結(jié)合案例研討、角色扮演、專題討論、針對性課堂咨詢等體驗(yàn)式教學(xué)方式,并借鑒和分析世界500強(qiáng)企業(yè)的管理流程與案例,使學(xué)員:

  • 掌握在供應(yīng)鏈管理環(huán)節(jié)中供應(yīng)商管理的理念、方法、技能;

  • 掌握供應(yīng)商調(diào)查、開發(fā)、選擇和評估的科學(xué)流程體系;

  • 掌握如何建立并強(qiáng)化企業(yè)的供應(yīng)商品質(zhì),并實(shí)施品質(zhì)改進(jìn),提升監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)的能力,掌握發(fā)生問題時(shí)的處理方式和技巧(突發(fā)性與預(yù)防性)

  • 重視問題供應(yīng)商的改進(jìn)及精益供應(yīng)商的發(fā)展,最終推動企業(yè)與供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略共贏發(fā)展。

課程大綱  COURSE OUTLINE

模塊一:新盈利模式下的供應(yīng)商質(zhì)量管理

(一)  企業(yè)利潤公式

(二)  縮短制造周期對SQM的要求(戴爾案例)

(三)  供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理對SQM的要求

(四)  供應(yīng)商質(zhì)量管理發(fā)展趨勢

(五)  質(zhì)量成本在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的量變與質(zhì)變

(六)  案例啟發(fā):品牌車企與品牌電梯行業(yè)的質(zhì)量門


模塊二:供應(yīng)商管理策略

(一)  新供應(yīng)商及產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制流程

(二)  SQM管理結(jié)構(gòu)(AQE+SQE+SDE體系)

(三)  采購產(chǎn)品分類組合模型

(四)  新供應(yīng)商選擇與認(rèn)證七步法

(五)  一般產(chǎn)品/瓶頸產(chǎn)品/杠桿產(chǎn)品/戰(zhàn)略產(chǎn)品管理策略

(六)  強(qiáng)勢瓶頸供應(yīng)商管理策略

(七)  通用汽車的供應(yīng)商分類及管理辦法

(八)  SQE的角色與勝任能力


模塊三:新供應(yīng)商/新產(chǎn)品開發(fā)先期質(zhì)量控制

(一)  生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序PPAP的含義與適用范圍

(二)  PPAP的提交要求與要點(diǎn)

(三)  PPAPFMEASPCMSAAPQP的關(guān)聯(lián)

(四)  小批量試生產(chǎn)質(zhì)量管理要點(diǎn)

(五)  資料分享:PPAP提交文件標(biāo)準(zhǔn)模板(美資汽車業(yè))

(六)  供應(yīng)商早期生產(chǎn)遏制

(七)  供應(yīng)商產(chǎn)能分析與認(rèn)證——按節(jié)拍生產(chǎn)RUN@RATE

(八)  FMEA失效模式與后果分析

(九)  案例實(shí)戰(zhàn):完成PFD/FMEA/CP的提交


模塊四供應(yīng)商績效監(jiān)控與問題解決

(一)  供應(yīng)商績效矩陣(德爾福案例)

(二)  問題解決與反饋流程(PR&R

(三)  8DPCR、五原則表的介紹

(四)  問題定義的5W2H

(五)  問題直接原因與根本原因的尋找

(六)  3*5WHY的含義與運(yùn)用(尋找根本原因的工具)

(七)  案例練習(xí):某汽車零部件公司來料問題解決分析

(八)  供應(yīng)商受控發(fā)運(yùn)(CS1&CS2

(九)  供應(yīng)商索賠(Cost Recovery

(十)  供應(yīng)商現(xiàn)場診斷(MCA

(十一) 應(yīng)用舉例:德爾福電氣系統(tǒng)


模塊五:供應(yīng)商改進(jìn)與發(fā)展

(一)  問題供應(yīng)商的選擇與策略

(二)  如何改進(jìn)問題供應(yīng)商(德爾福案例)

(三)  戰(zhàn)略供應(yīng)商的選擇與意義

(四)  如何實(shí)施戰(zhàn)略供應(yīng)商的發(fā)展

(五)  不同企業(yè)的供應(yīng)商發(fā)展方式:對比通用汽車與德爾福

(六)  供應(yīng)商發(fā)展常規(guī)監(jiān)控指標(biāo)及應(yīng)用工具

(七)  精益供應(yīng)商診斷與輔導(dǎo)

(八)  工具型案例:德爾福派克QVC報(bào)告


模塊六:供應(yīng)商質(zhì)量改善工具介紹——QSB質(zhì)量系統(tǒng)基礎(chǔ)

(一)  快速響應(yīng)(質(zhì)量、設(shè)備維修、物料等應(yīng)用舉例)

(二)  不合格品的控制與管理

(三)  標(biāo)準(zhǔn)化操作

(四)  案例分享:傻瓜化現(xiàn)場對質(zhì)量管理的絕對貢獻(xiàn)

(五)  質(zhì)量門的應(yīng)用

(六)  分層審核——提升員工執(zhí)行力

(七)  企業(yè)案例分享:某德資自動化企業(yè)GM的工作方式

(八)  防錯(cuò)技術(shù)(質(zhì)量是設(shè)計(jì)及制造出來的)

(九)  裝配行業(yè)防錯(cuò)案例分享)

 

Q&A學(xué)員發(fā)表及答疑

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
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股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司

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