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4006-900-901

流金歲月——高效時間管理

參加對象:中高層管理人員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

 俗話說”光陰似箭“、”歲月如梭“、”白駒過隙“……,時間是亙古以來人們最關注的話題之一,不僅影響每個人的功成名就,更關乎人生的意義。“忙、盲、?!笔乾F(xiàn)在職場很多沒有時間管理觀念和時間管理技巧的人士現(xiàn)狀的寫照。差不同樣的時間,掌握了高效時間管理技巧的精英事半功倍,不僅贏得了個人職業(yè)生涯的成功,也為企業(yè)創(chuàng)造了更可觀的效益,為人類社會創(chuàng)造了更高的價值回報。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 幫助學員提高對時間重要意義的認識

● 幫助學員掌握時間管理的工具和技巧

● 幫助學員提高工作效率,提升工作績效

課程大綱  COURSE OUTLINE

課前預讀:《哈佛商業(yè)評論》十大經典文章之一《管理能量 而非時間》

 

導入:從《流浪地球》說起

第一講:規(guī)避誤區(qū)

一、時間使用現(xiàn)狀

案例集錦:辦公室的故事

視頻賞析:《成功經理人》(片段1

二、時間使用的8大誤區(qū)

誤區(qū)一:價值觀不明確

誤區(qū)二:目標不明確

誤區(qū)三:計劃不科學

誤區(qū)四:重有形勝于無形

             時間的五大殺手

誤區(qū)五:缺少控制

誤區(qū)六:缺少條理

誤區(qū)七:情緒化

誤區(qū)八:不會適時說不

 

第二講:提升認識

視頻賞析:《時間規(guī)劃局》(片段)

一、時間的5大特性

特性一:供給無彈性

特性二:無法蓄積

特性三:無法替代

特性四:無法提前支取

特性五:無法失而復得

小結:因為稀缺,所以寶貴

二、時間管理的6個內涵

1. 消費與投資

2. 機遇與選擇

3. 應變與制變

4. 效率與成效

5. 緊要與重要

6. 反應與預應

三、時間盤點和價值分析

互動 :您是如何使用時間的?您的時間價值如何?您還有多少時間可以支配?

1. 時間與職業(yè)生涯

2. 時間與企業(yè)生命周期

3. 時間與人類歷史傳承

四、時間管理-讓計劃有生命力

1. 時間管理的本質

2. S=VC

 

第三講:設立標準

一、科學時間管理的4大原則

1. 價值原則

2. ABC原則

3. 帕累托原則

4. 四象限原則

二、科學時間管理的6個標準

1. 目標一致

2. 平衡兼顧

3. 重心突出

4. 符合人性

5. 彈性靈活

6. 方便實施

 

第四講:掌握技巧

你不理時  時不理你

視頻賞析:《成功經理人》(片段2

一、時間管理的4個階段

第一代:時間增加和備忘錄

第二代:工作計劃和時間表

第三代:排列優(yōu)先順序以追求效率

第四代:重要性導向、價值導向、目標導向、結果導向

二、高效時間管理的8種方法

1. 一次把事情做對

  • 1)目標明確

  • 2)結果導向

  • 3)計劃在前

  • 4)優(yōu)化流程

  • 5)標準清晰

2. 要事為先

工具演練:阿爾卑斯山時間規(guī)劃法

拓展:OKR關鍵成果法

3. 二象限法則

工具演練:二象限法則

5. 減少打擾

  • 1)應對訪客之道

  • 2)應對電話之道

  • 3)應對郵件之道

  • 4)應對等候之道

  • 5)應對會議之道

5. 高效溝通

高效會議管理

1)一個中心

2)兩個基本點

3)六大原則

 視頻賞析:《珍珠港》片段

6. 善用工具

  • 1)整理整頓

  • 2)統(tǒng)籌兼顧

  • 3)快速閱讀

  • 4)逆反結合

工具演練:番茄工作法

7. 規(guī)律生活

8. 帶領團隊

  • 1)授權-分身有術

  • 2)輔導-領導有方

  • 3)激勵-點燃心火

  • 4)考評-業(yè)績導向

拓展游戲:挑戰(zhàn)60 


Q&A提問與互動

課程回顧與總結

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