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4006-900-901

如何成為優(yōu)秀的班組長

參加對象:部門主管、班組長、儲備干部等
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織上的一個個細胞,班組是企業(yè)的細胞,企業(yè)肌體是否健壯,要看每一個細胞的狀態(tài),細胞狀態(tài)如何,關(guān)鍵是班長。因此,提高班組長管理水平是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

班組長是一線員工的直接組織者和指揮者,是上級領(lǐng)導(dǎo)與一線員工之間溝通的主要橋梁。企業(yè)的生產(chǎn)能力,很大程度上依賴于一線班組長的管理水平。班組長管理工作質(zhì)量的高低,一定程度上直接影響著公司或部門的整體進度和經(jīng)濟效益。

隨著企業(yè)組織的扁平化,班組長發(fā)揮作用的領(lǐng)域日益廣闊。越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者意識到:優(yōu)秀班組長建設(shè)是提升企業(yè)管理效率的重要部分,優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的寶貴資源。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

全面清楚  班組長的角色和地位,清楚了解班組長的重要作用;

全面清楚  成為一名優(yōu)秀班級長的必備條件,全面掌握班組長建設(shè)的思路;

全面掌握  如何做好生產(chǎn)計劃、如何管理時段產(chǎn)量、如何解決影響產(chǎn)量的核心問題;

全面掌握  班組質(zhì)量管理PDCA循環(huán)方法,全面掌握提升產(chǎn)品質(zhì)量的方法;

全面掌握  安全管理的重要方法及現(xiàn)場安全異常的處理技巧;

全面掌握  現(xiàn)場各類員工激勵的十一種方法,讓員工高熱情高績效投入工作;

全面掌握  現(xiàn)場成本管控的方法。


課程大綱  COURSE OUTLINE

第一天:

第一講:心態(tài)篇——班組長的角色與心態(tài)

一、了解班組長的角色和地位

1.    兵頭將尾”“職位不高,決策不少權(quán)力不大,責(zé)任不小

二、了解班組長的重要作用

1.    提高產(chǎn)品質(zhì)量

2.    提高生產(chǎn)效率

3.    降低成本

4.    有效貫徹(執(zhí)行)公司的決策

三、成為一名優(yōu)秀班級長的必備條件

1.    能教能評(教練)

2.    敢管善管(督導(dǎo)人)

3.    反思反悟(學(xué)習(xí)者)

4.    能戰(zhàn)能謀(戰(zhàn)士+指揮員)

四、班組長建設(shè)的思路

1.    正確認識班組管理的基礎(chǔ)作用

2.    民主選舉、競爭上崗

3.    建立班組績效考核管理體系

4.    注重技能提升,營造學(xué)習(xí)氛圍

5.    建立班組例會制度

6.    QC小組活動

7.    精神文明建設(shè)


第二講:產(chǎn)量篇——班組長如何促產(chǎn)量

一、通過學(xué)習(xí)了解生產(chǎn)計劃的重要性

二、通過學(xué)習(xí)了解時段產(chǎn)量的重要性

三、通過學(xué)習(xí)了解機器設(shè)備的保養(yǎng)與利用的重要性

四、通過學(xué)習(xí)了解工作標(biāo)準(zhǔn)化的重要性

五、通過學(xué)習(xí)了解物流的布置的重要性

六、通過學(xué)習(xí)了解技能的提升與產(chǎn)量的關(guān)系

七、通過學(xué)習(xí)了解解決影響產(chǎn)量的核心問題

八、通過學(xué)習(xí)了解追求一次性生產(chǎn)合格率的關(guān)鍵


第三講:質(zhì)量篇——班組長如何抓質(zhì)量

一、班組質(zhì)量管理PDCA循環(huán)方法

二、原材料先來先用

三、重視試做找問題

四、處理好后工序/客戶投訴

五、追加工,選別看樣品

六、用好AQL 檢驗快且準(zhǔn)

七、做好員工的培訓(xùn)工作

八、克服頂位的缺陷

九、管理好產(chǎn)品的出廠號碼

十、克服外觀瑕疵

 

第二天:

第四講:安全篇——班組長如何確保安全

一、影響安全的幾個因素

二、怎樣確保員工的安全意識

三、預(yù)防為主.做好安全教育

四、加強設(shè)備安全管理

五、對危險材料操作安全不松懈

六、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境


第五講:士氣篇——班組長如何勵士氣

一、通過學(xué)習(xí)了解員工士氣不高的原因及表現(xiàn)

二、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞萎靡不振的員工士氣

三、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞討厭加班的員工士氣

四、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞滿腹牢騷的員工士氣

五、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞桀驁不馴的員工士氣

六、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞反抗型的員工士氣

七、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞反應(yīng)較慢的員工士氣

八、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞屢犯錯誤的員工士氣

九、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞光說不做的員工士氣

十、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞說做不到的員工士氣

十一、通過學(xué)習(xí)掌握如何鼓舞問怎么辦的員工士氣


第六講:成本篇——生產(chǎn)中的成本控制

一、了解成本的來源

1.    可控成本與不可控成本的區(qū)別及分類

2.    生產(chǎn)成本的來源:人力、設(shè)備、材料和產(chǎn)品、廠房

二、了解成本高的原因

1.    人力方面:減少等待、減少錯誤命令、減少多余動作

2.    設(shè)備方面:避免使用不當(dāng)、維護保養(yǎng)

3.    材料和產(chǎn)品:關(guān)注在線庫存、理清材料去向、注意搬運

4.    廠房方面:空間合理利用、減少找東西

三、學(xué)習(xí)掌控成本的方法

四、演練互動


第七講:總結(jié)及結(jié)業(yè)考試

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
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